Empleo público en la Región de Murcia
A 1 de enero de 2026, 102.653 personas trabajaban para las administraciones públicas en la Región de Murcia: el 3,3 % de toda España. Según la EPA, el 16,1 % de quienes trabajan allí es asalariado del sector público.
- empleados públicos
- 102.653
- a 1 de enero de 2026
- parte de España
- 3,3 %
- del personal de las administraciones
- de los ocupados
- 16,1 %
- EPA, segundo trimestre de 2026
- mujeres
- 59,1 %
- 60.684
Para quién trabajan
Cuenta a cada persona donde está su puesto: también a quien trabaja para el Estado o para un ayuntamiento.
La estadística da a otra fecha el personal de las universidades públicas, a 31 de diciembre de 2024.
Cómo ha cambiado
Personas
Ver los datos en una tabla
| Periodo | Murcia |
|---|---|
| ene. 2026 | 102.653 personas |
| jul. 2025 | 101.891 personas |
| ene. 2025 | 99.111 personas |
| jul. 2024 | 101.291 personas |
| ene. 2024 | 96.987 personas |
| jul. 2023 | 97.226 personas |
| ene. 2023 | 94.252 personas |
| jul. 2022 | 90.385 personas |
| ene. 2022 | 89.039 personas |
| jul. 2021 | 90.823 personas |
| ene. 2021 | 90.111 personas |
| jul. 2020 | 83.532 personas |
| ene. 2020 | 82.740 personas |
| jul. 2019 | 83.563 personas |
En enero de 2023 el registro empezó a contar más tipos de personal: parte de la subida de esa edición es de método.
Lo que dice la encuesta de población activa
Asalariados del sector público
Ver los datos en una tabla
| Periodo | Murcia |
|---|---|
| 2.º trim. 2026 | 119.700 personas |
| 1.er trim. 2026 | 112.600 personas |
| 4.º trim. 2025 | 119.300 personas |
| 3.er trim. 2025 | 107.900 personas |
| 2.º trim. 2025 | 114.800 personas |
| 1.er trim. 2025 | 113.300 personas |
| 4.º trim. 2024 | 111.000 personas |
| 3.er trim. 2024 | 117.000 personas |
| 2.º trim. 2024 | 112.900 personas |
| 1.er trim. 2024 | 111.100 personas |
| 4.º trim. 2023 | 115.900 personas |
| 3.er trim. 2023 | 106.500 personas |
| 2.º trim. 2023 | 103.800 personas |
| 1.er trim. 2023 | 102.200 personas |
| 4.º trim. 2022 | 102.000 personas |
| 3.er trim. 2022 | 101.800 personas |
| 2.º trim. 2022 | 100.000 personas |
| 1.er trim. 2022 | 101.900 personas |
| 4.º trim. 2021 | 103.200 personas |
| 3.er trim. 2021 | 103.000 personas |
| 2.º trim. 2021 | 101.300 personas |
| 1.er trim. 2021 | 96.500 personas |
| 4.º trim. 2020 | 95.300 personas |
| 3.er trim. 2020 | 103.400 personas |
| 2.º trim. 2020 | 99.500 personas |
| 1.er trim. 2020 | 99.900 personas |
| 4.º trim. 2019 | 99.800 personas |
| 3.er trim. 2019 | 95.700 personas |
| 2.º trim. 2019 | 100.100 personas |
| 1.er trim. 2019 | 92.000 personas |
| 4.º trim. 2018 | 90.200 personas |
| 3.er trim. 2018 | 87.700 personas |
| 2.º trim. 2018 | 91.300 personas |
| 1.er trim. 2018 | 99.000 personas |
| 4.º trim. 2017 | 98.200 personas |
| 3.er trim. 2017 | 97.900 personas |
| 2.º trim. 2017 | 89.800 personas |
| 1.er trim. 2017 | 91.000 personas |
| 4.º trim. 2016 | 85.600 personas |
| 3.er trim. 2016 | 85.700 personas |
| 2.º trim. 2016 | 85.300 personas |
| 1.er trim. 2016 | 83.500 personas |
| 4.º trim. 2015 | 85.200 personas |
| 3.er trim. 2015 | 82.400 personas |
| 2.º trim. 2015 | 87.700 personas |
| 1.er trim. 2015 | 85.200 personas |
| 4.º trim. 2014 | 87.400 personas |
| 3.er trim. 2014 | 86.300 personas |
| 2.º trim. 2014 | 81.600 personas |
| 1.er trim. 2014 | 83.300 personas |
| 4.º trim. 2013 | 86.900 personas |
| 3.er trim. 2013 | 90.000 personas |
| 2.º trim. 2013 | 84.400 personas |
| 1.er trim. 2013 | 83.900 personas |
| 4.º trim. 2012 | 82.200 personas |
| 3.er trim. 2012 | 84.900 personas |
| 2.º trim. 2012 | 85.600 personas |
| 1.er trim. 2012 | 84.900 personas |
| 4.º trim. 2011 | 93.600 personas |
| 3.er trim. 2011 | 99.800 personas |
| 2.º trim. 2011 | 93.500 personas |
| 1.er trim. 2011 | 94.400 personas |
| 4.º trim. 2010 | 100.000 personas |
| 3.er trim. 2010 | 91.600 personas |
| 2.º trim. 2010 | 91.500 personas |
| 1.er trim. 2010 | 91.500 personas |
| 4.º trim. 2009 | 95.100 personas |
| 3.er trim. 2009 | 93.800 personas |
| 2.º trim. 2009 | 99.700 personas |
| 1.er trim. 2009 | 98.300 personas |
| 4.º trim. 2008 | 92.100 personas |
| 3.er trim. 2008 | 93.100 personas |
| 2.º trim. 2008 | 88.500 personas |
| 1.er trim. 2008 | 87.500 personas |
| 4.º trim. 2007 | 79.800 personas |
| 3.er trim. 2007 | 77.700 personas |
| 2.º trim. 2007 | 79.800 personas |
| 1.er trim. 2007 | 77.100 personas |
| 4.º trim. 2006 | 78.400 personas |
| 3.er trim. 2006 | 81.100 personas |
| 2.º trim. 2006 | 80.000 personas |
| 1.er trim. 2006 | 78.100 personas |
| 4.º trim. 2005 | 78.100 personas |
| 3.er trim. 2005 | 80.800 personas |
| 2.º trim. 2005 | 83.100 personas |
| 1.er trim. 2005 | 80.100 personas |
| 4.º trim. 2004 | 79.700 personas |
| 3.er trim. 2004 | 80.100 personas |
| 2.º trim. 2004 | 75.600 personas |
| 1.er trim. 2004 | 74.800 personas |
| 4.º trim. 2003 | 78.000 personas |
| 3.er trim. 2003 | 78.500 personas |
| 2.º trim. 2003 | 81.500 personas |
| 1.er trim. 2003 | 80.800 personas |
| 4.º trim. 2002 | 83.700 personas |
| 3.er trim. 2002 | 81.800 personas |
| 2.º trim. 2002 | 82.300 personas |
| 1.er trim. 2002 | 75.400 personas |
Porcentaje de los ocupados
Ver los datos en una tabla
| Periodo | Murcia |
|---|---|
| 2.º trim. 2026 | 16,1 % |
| 1.er trim. 2026 | 15,7 % |
| 4.º trim. 2025 | 16,8 % |
| 3.er trim. 2025 | 15,4 % |
| 2.º trim. 2025 | 16,5 % |
| 1.er trim. 2025 | 16,8 % |
| 4.º trim. 2024 | 16,5 % |
| 3.er trim. 2024 | 16,9 % |
| 2.º trim. 2024 | 16,5 % |
| 1.er trim. 2024 | 16,5 % |
| 4.º trim. 2023 | 17,1 % |
| 3.er trim. 2023 | 15,8 % |
| 2.º trim. 2023 | 15,5 % |
| 1.er trim. 2023 | 15,6 % |
| 4.º trim. 2022 | 15,4 % |
| 3.er trim. 2022 | 15,9 % |
| 2.º trim. 2022 | 15,2 % |
| 1.er trim. 2022 | 15,8 % |
| 4.º trim. 2021 | 15,9 % |
| 3.er trim. 2021 | 15,9 % |
| 2.º trim. 2021 | 15,7 % |
| 1.er trim. 2021 | 15,8 % |
| 4.º trim. 2020 | 15,5 % |
| 3.er trim. 2020 | 16,7 % |
| 2.º trim. 2020 | 16,9 % |
| 1.er trim. 2020 | 16,5 % |
| 4.º trim. 2019 | 16,3 % |
| 3.er trim. 2019 | 15,5 % |
| 2.º trim. 2019 | 16,1 % |
| 1.er trim. 2019 | 15,3 % |
| 4.º trim. 2018 | 14,9 % |
| 3.er trim. 2018 | 14,7 % |
| 2.º trim. 2018 | 15,3 % |
| 1.er trim. 2018 | 17,3 % |
| 4.º trim. 2017 | 16,7 % |
| 3.er trim. 2017 | 16,8 % |
| 2.º trim. 2017 | 15,3 % |
| 1.er trim. 2017 | 15,9 % |
| 4.º trim. 2016 | 15,0 % |
| 3.er trim. 2016 | 15,2 % |
| 2.º trim. 2016 | 15,0 % |
| 1.er trim. 2016 | 15,4 % |
| 4.º trim. 2015 | 15,9 % |
| 3.er trim. 2015 | 15,4 % |
| 2.º trim. 2015 | 16,4 % |
| 1.er trim. 2015 | 16,6 % |
| 4.º trim. 2014 | 16,6 % |
| 3.er trim. 2014 | 16,3 % |
| 2.º trim. 2014 | 15,1 % |
| 1.er trim. 2014 | 15,9 % |
| 4.º trim. 2013 | 16,8 % |
| 3.er trim. 2013 | 17,2 % |
| 2.º trim. 2013 | 16,4 % |
| 1.er trim. 2013 | 16,6 % |
| 4.º trim. 2012 | 16,1 % |
| 3.er trim. 2012 | 16,1 % |
| 2.º trim. 2012 | 15,9 % |
| 1.er trim. 2012 | 15,9 % |
| 4.º trim. 2011 | 17,4 % |
| 3.er trim. 2011 | 18,1 % |
| 2.º trim. 2011 | 17,0 % |
| 1.er trim. 2011 | 17,5 % |
| 4.º trim. 2010 | 18,0 % |
| 3.er trim. 2010 | 16,4 % |
| 2.º trim. 2010 | 16,0 % |
| 1.er trim. 2010 | 16,3 % |
| 4.º trim. 2009 | 17,1 % |
| 3.er trim. 2009 | 16,5 % |
| 2.º trim. 2009 | 17,2 % |
| 1.er trim. 2009 | 16,8 % |
| 4.º trim. 2008 | 15,2 % |
| 3.er trim. 2008 | 15,1 % |
| 2.º trim. 2008 | 13,9 % |
| 1.er trim. 2008 | 13,6 % |
| 4.º trim. 2007 | 12,5 % |
| 3.er trim. 2007 | 12,2 % |
| 2.º trim. 2007 | 12,4 % |
| 1.er trim. 2007 | 12,2 % |
| 4.º trim. 2006 | 12,8 % |
| 3.er trim. 2006 | 13,4 % |
| 2.º trim. 2006 | 13,1 % |
| 1.er trim. 2006 | 13,1 % |
| 4.º trim. 2005 | 13,2 % |
| 3.er trim. 2005 | 13,8 % |
| 2.º trim. 2005 | 14,3 % |
| 1.er trim. 2005 | 14,3 % |
| 4.º trim. 2004 | 14,2 % |
| 3.er trim. 2004 | 14,3 % |
| 2.º trim. 2004 | 13,9 % |
| 1.er trim. 2004 | 14,1 % |
| 4.º trim. 2003 | 14,6 % |
| 3.er trim. 2003 | 15,0 % |
| 2.º trim. 2003 | 15,5 % |
| 1.er trim. 2003 | 16,0 % |
| 4.º trim. 2002 | 16,6 % |
| 3.er trim. 2002 | 16,3 % |
| 2.º trim. 2002 | 16,8 % |
| 1.er trim. 2002 | 15,7 % |
119.700 asalariados públicos, empresas públicas incluidas: un 4,3 % más que un año antes. Es una encuesta: en las comunidades pequeñas, su error es grande.
Lo que paga en sueldos la administración de la Región de Murcia
Millones de euros
Ver los datos en una tabla
| Periodo | Murcia |
|---|---|
| 2025 | 3.922 millones |
| 2024 | 3.736 millones |
| 2023 | 3.471 millones |
| 2022 | 3.259 millones |
| 2021 | 3.145 millones |
| 2020 | 2.954 millones |
| 2019 | 2.792 millones |
| 2018 | 2.621 millones |
| 2017 | 2.564 millones |
| 2016 | 2.490 millones |
| 2015 | 2.414 millones |
| 2014 | 2.324 millones |
| 2013 | 2.323 millones |
3.922 millones de euros en 2025 (+5,0 %). Solo su administración (servicio de salud, educación, consejerías…), no el personal del Estado ni de los ayuntamientos; depende de sus competencias.
Las demás comunidades
Preguntas frecuentes
¿Cuántos empleados públicos hay en la Región de Murcia?
102.653 personas trabajaban para las administraciones públicas en la Región de Murcia a 1 de enero de 2026, el 3,3 % de toda España. Se cuenta a cada persona donde está su puesto de trabajo (registro de la Función Pública).
¿Para qué administración trabajan los empleados públicos en la Región de Murcia?
71.345 para la comunidad autónoma (69,5 %), 17.432 para el Estado (17,0 %) y 13.876 para los ayuntamientos y demás entidades locales (13,5 %).
¿Cuántas mujeres trabajan en las administraciones en la Región de Murcia?
60.684, el 59,1 % del personal en la Región de Murcia.
¿Qué parte de los que trabajan en la Región de Murcia lo hace en el sector público?
Según la EPA, 119.700 asalariados del sector público en el segundo trimestre de 2026: el 16,1 % de los ocupados en la Región de Murcia, frente al 16,0 % de España. Incluye las empresas públicas; en las comunidades pequeñas, el error de la encuesta es grande.
¿Cuánto paga en sueldos la administración de la Región de Murcia?
En 2025, 3.922 millones de euros en sueldos y cotizaciones de su personal (IGAE), un 5,0 % más que el año anterior. Solo la administración de la comunidad (su servicio de salud, su educación, sus consejerías…), no el personal del Estado ni de los ayuntamientos; y lo que paga cada una depende de las competencias que tiene.